先輩の声
先輩の声
金属加工
2022年11月入社
平沢 幹彦
組織の生産性を高めるためには、稼働率の向上と人材育成が不可欠です。 私たちは一人ひとりが自らの能力を最大限に発揮できるような環境を整えることに注力し、個々の成長と組織全体の発展を目指しながらチームワークを大切にしています。
インタビュー
- 入社したきっかけは何ですか？
- 当社の社長からの紹介で入社しました
- 仕事のやりがいはどんな時に感じますか？
- 決められた品質の物が納期通りに納品できた時
- 職場の雰囲気を教えてください。
- 冗談も言えるがちゃんとダメ出しもしてくれる
みんなが常に協力的である - 趣味は何ですか？
- 釣り 特に沖釣り 目標、青物のメーターオーバー！
- 休日の過ごし方を教えてください。
- 家の周りの整備、バイクで林道をツーリング
- 今後の仕事に対する目標は何ですか？
- 稼働率の向上と人材育成（ボトムアップ）をして働きやすい環境づくりと全員のモチベーションアップに尽力したい
08:00
メール確認
8:15
朝礼、準備
08:30
作業開始（現場確認）
12:00
昼休憩
12:45
作業開始
15:00
休憩
15:15
作業開始
17:15
作業確認
17:30
現場確認
先
輩
イ
ン
タ
ビュ
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